PANGKALAN BUN – Bupati Kotawaringin Barat (Kobar) Hj. Nurhidayah bersama Wakil Bupati Suyanto menghadiri upacara pembaretan calon pegawai negeri sipil (CPNS) Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kobar, Kamis (10/7). Kegiatan yang berlangsung di halaman Kantor Satpol PP tersebut menjadi penanda berakhirnya pelatihan kesamaptaan yang telah berlangsung selama satu bulan penuh.
Upacara pembaretan diikuti oleh 15 CPNS dan 1 orang Banpol yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan fisik dan mental. Dalam amanatnya, Bupati menyampaikan apresiasi dan rasa bangganya atas semangat dan ketangguhan para peserta.
"Selamat kepada seluruh CPNS Satpol PP yang telah menyelesaikan kegiatan kesamaptaan ini dengan baik, dan selamat datang di satuan," ujar Bupati Kobar.
Pelatihan kesamaptaan ini dirancang untuk meningkatkan kesiapsiagaan, kebugaran fisik, serta membentuk karakter disiplin, kerja sama, dan jiwa kepemimpinan. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk mengukur daya tahan dan kemampuan fisik para calon anggota, guna mendukung tugas-tugas penegakan peraturan daerah di lapangan.
Pada kesempatan tersebut, Bupati Kobar menegaskan pentingnya profesionalisme dalam menjalankan tugas sebagai aparatur penegak perda. Ia menekankan agar seluruh anggota Satpol PP mengimplementasikan hasil pelatihan secara bijak, sesuai arahan pimpinan dan pelatih, demi memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
“Satpol PP harus menjadi institusi yang berwibawa, inovatif, dan bermartabat dalam menjaga ketertiban umum, ketenteraman masyarakat, serta menegakkan peraturan daerah,” pesan Nurhidayah. Ia berharap pembaretan ini menjadi awal pengabdian yang penuh integritas dan tanggung jawab dari para CPNS yang baru saja bergabung.
Dengan berakhirnya pelatihan ini, diharapkan Satpol PP Kobar semakin solid dan siap menjalankan tugas secara profesional. Pemerintah daerah pun berkomitmen untuk terus mendukung penguatan kapasitas dan sumber daya manusia di lingkungan Satpol PP guna menciptakan pelayanan publik yang lebih baik. (sam/yit)
