SAMPIT— Guna mencapai target dalam melaksanakan program kerja Pemkab Kotim, setiap Satuan Organisasi Perangkat Daerah (SOPD) setempat diminta untuk mempercepat ritme kinerjanya. Sekretaris Daerah (Sekda) Kotim, Halikinnor mengatakan salah satunya dengan lebih banyak turun ke lapangan, sehingga mengetahui kekurangan dalam setiap program kerja yang dilaksanakan.

Cara tersebut juga untuk memaksimalkan capaian serapan anggaran dalam pelaksanaan program di setiap SOPD.

Ditegaskan Halikin, setiap kepala SOPD pasti akan dilakukan evaluasi dalam menjalanil kinerjanya. Mininal setiap enam bulan, dilihat dari capaian dalam program kerja yang dilaksanakan dan kesuksesan SOPD yang dipimpin. Menurutnya, dengan kinerja SOPD yang  baik, pastinya akan berdampak untuk kinerja Pemkab Kotim secara menyeluruh.

”Setiap kepala SOPD yang ditunjuk dan diberi kepercayaan untuk memimpin, berarti diharapkan memberikan kemajuan untuk SODP tersebut dan menyelesaikan masalah di internal,”imbuhnya, Kamis (21/3).

Halikin mencontohkan, seperti halnya kinerja Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kotim, dan permasalahan perekaman e-KTP sudah dapat diselesaikan. Bahkan saat ini sudah mencapai 95 persen dari target. Artinya dalam waktu tiga bulan sudah ada perkembangan. Dirinya menilai, capaian seperti ini merupakan bukti nyata, bahwa kepala SOPD tersebut mampu membantu pemkab.

”Usahakan setiap triwulan,  target untuk menyerap anggaran dapat dilakukan, program kerja yang dilaksanakan harus diperhatikan langsung oleh kepala SOPD,” tegasnya.

Halikin menambahkan, setiap pekerjaan pasti ada target, dan setiap orang melaksanakannya harus berupaya memenuhi target tersebut. Diakuinya memang bukan hal yang mudah,  tapi harus dilaksanakan.

”Tahun ini banyak program kerja yang dilaksanakan di SOPD, bahkan ada beberapa diantaranya yang merupakan program kerja tahun jamak. Jadi untuk kepala SOPD jangan hanya di belakang meja saja, namun harus rajin memantau program di lapangan,”tandasnya.(dc/gus)