KOTAWARINGIN LAMA – Kepala Sekolah (Kespsek) Sekolah Dasar (SD) se-Kecamatan Kotawaringin Lama (Kolam) yang baru menjabat, diminta untuk melanjutkan program Kepsek sebelumnya. Permintaan ini disampaikan Kepala Cabang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dikbud) Kolam, Muhammad Marhani.
”Apa-apa yang sudah menjadi program sekolah yang sudah dijalankan kepala sekolah sebelumya mohon dilanjutkan kecuali apabila ada yang kurang, agar ditambahkan dalan RKS selanjutnya,” tegasnya.
Menurutnya, program yang sudah baik dipertahankan dan ditingkatkan, agar menjadi lebih baik lag. Dan yang diniali kurang atau tidak relevan agar diperbaiki dan disempurnakan sehingga adanya pergantian pucuk pimpinan di satu unit sekolah, membawa dampak perubahan ke arah yang lebih baik dan maju.
Selanjutnya disampaikan Marhani, jabatan Kepsek ini adalah satu amanah untuk mengabdi dan membangun dunia pendidikan, agar peserta didik mempunyai ilmu pengetahuan dan budi pekerti untuk bekal mereka membangun kehidupan dirinya sendiri, atau pun membangun bangsa dan negara ini.
Kemudian, bersamaan dengan mutasi dan promosi Kepsek se-Kabupaten Kotawaringin Barat (Kobar) yang ditandai dengan pelantikan oleh Bupati Kobar Hj Nurhidayah dan penyerahan SK Bupati Kobar nomor 821/179/BKPP.III/2017 tanggal 6 September 2017, ini juga tertuang adanya pemetaan atau program pemerataan guru.
Marhani menjelaskan, untuk wilayah kerja Cabang Dinas Dikbud Kecamatan Kolam ada delapan orang guru. Mengenai hal ini Marhani mengatakan guru yang kena program pemetaan guru bukan suatu hukuman ataupun pembuangan.
”Guru yang masuk pemetaan bukan berarti bapak ibu guru masuk istilah pembuangan, tidak ada istilah itu, tetapi karena murni untuk pemerataan guru, yang secara keseluruhan SD di Kecamatan Kolam kekurangan guru,” pungkasnya.
Ditambahkannya hampir seluruh SD kurang satu atau dua guru. Dan kemudian dua sekolah yakni SDN 1 Kinjil dan SDN 1 Riam Durian adalah sekolah yang kategori kekurangan guru dan mudahan kedepan mendapat tambahan ataupun roling dari sekolah lain.(gst/gus)
