SAMPIT–Perusahaan perkebunan sawit yang tergabung dalam Musirawas Group melaksanakan Apel Kesiapsiagaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Perusahaan tersebut adalah PT Musirawas Citraharpindo, PT Sumur Pandanwangi Hanau, dan PT Uni Primacom. Tema yang diusung dalam Apel Kesiapsiagaan Bulan K3 tahun ini yakni ”Mengoptimalisasi budaya K3 dalam rangka menyongsong era revolusi industri 4.0 dengan memaksimalkan teknologi informasi.”
Apel Kesiapsiagaan Bulan K3 ini bertujuan: Melaksanakan kepatuhan terhadap norma dan regulasi maupun kebijakan pemerintah; Membangun karakter dan budaya K3 di kalangan karyawan kebun dan pabrik; Melakukan pendampingan, pelatihan, dan mengevaluasi program.
PT Uni Primacom yang berlokasi di Kabupaten Kotawaringin Timur memperingati Hari K3 pada 12 Februari 2020. Apel yang dipimpin oleh General Manager H Mulyadi ini dirangkai dengan penyerahan penghargaan K3 kepada karyawan pemanen, karyawan pabrik kelapa sawit, dan karyawan traksi yang dinilai tertib penggunaan alat pelindung diri (APD). PT Uni Primacom juga menggelar sosialisasi wajib APD kepada pemanen, tim spraying, pabrik, dan tim komando pengendali api. Sosialisasi dirangkai dengan simulasi pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) terhadap korban kecelakaan kerja yang dialami karyawan pemanen. Para kepala bagian masing masing di lingkungan kerja kebun dan pabrik PT Uni Primacom juga menandatangani deklarasi dan komitmen wajib menggunakan APD.
Saat apel, General Manager PT Uni Ppimacom mengatakan bahwa kecelakaan kerja tidak hanya menyebabkan kematian, kerugian materi, moril, dan pencemaran lingkungan, namun juga dapat mempengaruhi produktivitas dan kesejahteraan masyarakat. Kecelakaan kerja juga mempengaruhi indeks pembangunan ketenagakerjaan. Untuk itu pemerintah mengajak seluruh pemangku kepentingan baik pengusaha, serikat pekerja dan masyarakat untuk terus meningkatkan pengawasan dan kesadaran pentingnya K3.
”Safety adalah utama (put safety first). Karena uang bisa dicari, karir bisa dikejar, namun keselamatan dan kesehatan sama sekali tak tergantikan,” ujar Mulyadi.
Sementara itu PT Perkebunan Musirawas Citraharpindo dan PT. Sumur Pandanwangi Hanau yang berlokasi di Kabupaten Seruyan memperingati Bulan K3 pada 19 Februari 2020. Pembina apel Bangun Budi Prasetyo membacakan amanat Menteri Tenaga Kerja RI dalam rangka Bulan K3 Nasional 2020. Selain menampilkan laporan pengelolaan K3 selama 2019, PT Musirawas Citraharpindo dan PT Sumur Pandanwangi Hanau juga membaca Ikrar K3 bagi karyawan yang berisi sembilan poin. Acara ditutup dengan penandatanganan komitmen bersama dalam menerapkan K3.
Apel K3 juga menampilkan simulasi penanganan korban paparan herbisida pada tim spraying. Hanya karena kurang disiplin menggunakan masker, pekerja menghirup residu herbisida sehingga mengalami pusing, lemas, mual, dan serasa ingin pingsan. Akhirnya mandor datang untuk menjauhkan korban dari lokasi yang disemprot, lalu dilakukan pertolongan pertama. Setelah pertolongan pertama, korban dievakuasi ke klinik kebun.
Simulasi kedua berawal dari lokasi ruang pengelasan workshop maintenance kebun. Seorang whelder (juru las) melakukan tugas harian mengelas. Bunga api dari pengelasan menyambar bahan bakar sehingga terjadi ledakan. Akhirnya terjadi kebakaran d iworkshop. Mekanik berupaya meraih tombol alarm dari dekat tempat kerja untuk meminta bantuan. Tim tanggap darurat segera bertindak menuju sasaran dengan peralatan lengkap dan APAR untuk memadamkan api. Selang lima menit, api sudah bisa dikuasai. Dengan adanya APD yang sesuai pada ruang workshop maka tidak ada korban pada kejadian tersebut.
Selain simulasi K3, apel kali ini juga menampilkan tarian-tarian yang dibawakan oleh keluarga besar Musirawas Group. Pelaksanaan apel ditutup dengan penandatanganan pakta integritas yang berisi tiga komitmen bersama dalam rangka melaksanakan tema bulan K3 dan menjadikan budaya K3 sebagai bagian dari pembentukan karakter seluruh karyawan Musirawas Group. (yit)
